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12月8日下午，廣西農村投資集團總經理楊冬野來江蘇農墾調研交流，集團公司總經理姜建友會見楊冬野一行并座談。集團公司副總經理劉耀武、廣農集團總會計師廖春暉出席座談會。楊冬野一行首先參觀了蘇墾尚膳旗艦店和江蘇農墾展示廳。座談會上，姜建友介紹了江蘇農墾歷史沿革、產業板塊和改革發展情況。他指出，近年來江蘇農墾積極履行糧食安全國家隊、現代農業示范區、對外合作排頭兵職責使命，堅持以現代農業為核心主業，穩步成為一二三產融合發展的省屬大型國有企業。他表示，江蘇農墾和廣農集團同為“姓農”企業，雙方在種業育繁推、農資農機服務、產業投資等領域存在合作空間，希望雙方深化溝通交流、推動務實合作，共同為推進農業農村現代化做出積極貢獻。楊冬野介紹了廣農集團使命定位和產業發展等情況。他指出，廣農集團立足全面服務鄉村振興戰略，業務涵蓋種業、糖業、農機服務等七大領域，正加快建設一流產業投資平臺。他表示，江蘇農墾聚焦主責主業推進改革發展取得了顯著成效，資產質量良好、綜合實力較強，期待雙方在農業現代化和鄉村振興等方面挖掘合作機會，實現優勢互補、互利共贏。廣農集團相關部門負責人，集團公司相關部門和單位負責人參加座談。

12月5日，集團黨委副書記、總經理姜建友來到位于海南省樂東縣的大華種業南繁基地調研，實地察看南繁育種科研進展、基地建設管理和農作物品種選育等工作，他要求大華種業要錨定種業振興目標，進一步筑牢科研根基，在提升農業“芯片”含金量上持續發力。集團黨委委員、副總經理，蘇墾農發黨委書記、董事長鄧國新參加調研。走進大華種業南繁基地科創中心，姜建友認真聽取基地關于生物育種技術攻關、產學研合作的工作匯報，深入了解基地在種質資源挖掘、新品種培育、成果轉化等方面的情況。在南繁基地試驗田，姜建友詳細了解雜交水稻和雜交玉米等作物的加代繁育、品種選育和雜交制繁種等情況，對南繁工作成果給予了肯定。姜建友指出，大華種業南繁基地是種業科技創新的重要科研平臺，為推動江蘇省種業振興發揮了積極的作用。他勉勵南繁科技人員繼續發揚“南繁精神”，護好用好這一科研基地，認真把握南繁基地作為戰略性稀有資源的政策機遇，主動融入發展大局，積極尋求合作，為支撐大華種業科技創新發揮獨特作用。姜建友要求，要立足海南發展種業所具有的得天獨厚的資源稟賦優勢，持續推動種業振興，加強關鍵核心技術攻關，為實現種業科技自立自強、種源自主可控，打造江蘇農墾

11月26日，東辛農場社會職能與公共服務職能移交簽約儀式在連云港舉行。集團黨委副書記、總經理姜建友，連云港市政府副市長、徐圩新區黨工委書記呂潔，集團黨委委員、副總經理劉衛華，徐圩新區黨工委副書記、管委會主任朱彬，集團公司總經理助理姚海洪等領導出席簽約活動。姜建友指出，深化農墾企業辦社會職能改革是黨中央、國務院及省委、省政府作出的重大部署。東辛農場作為江蘇農墾規模最大、人口最多的農場，長期以來承擔了大量社會職能與公共服務職能，為區域穩定和民生保障作出了積極貢獻。此次將社會職能與公共服務職能有序、完整地移交給治理經驗更豐富、資源配置能力更強的徐圩新區，既有助于農場專注產業發展，更能讓職工群眾享受到更專業、更優質的公共服務。他強調，東辛農場在三年過渡期內要主動作為，全力配合徐圩新區推進各項工作，確保社會職能移交平穩有序、無縫銜接。希望以此次簽約為起點，深化與連云港市、徐圩新區的戰略合作，在產業協同、鄉村振興等領域拓展更深層次的協作模式，共同將東辛農場打造成為墾地融合、共建共享的示范樣板，為江蘇農業現代化走在前注入強勁的“農墾動力”。呂潔指出，江蘇農墾所屬農場長期以來扎根港城、傾力服務地方，為

11月27日，集團公司黨委理論學習中心組舉行學習會，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的二十屆四中全會精神，推動四中全會精神在江蘇農墾不折不扣落地見效。省國資委列席旁聽組有關同志到會列席旁聽。集團黨委副書記、總經理姜建友主持會議。會上，傳達學習貫徹習近平總書記在聽取海南自由貿易港建設工作匯報和在廣東考察時的重要講話精神，觀看央視“焦點訪談”視頻《奮進“十五五”開創新局面》，姜建友介紹了集團黨委理論學習中心組學習情況，部分中心組成員圍繞學習內容并結合工作實際作交流發言。會議指出，深入學習和貫徹好黨的二十屆四中全會精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務。集團公司黨委和各級黨組織要持續掀起學習宣傳貫徹的熱潮，并切實將學習成果轉化為推動企業高質量發展的強大動能和生動實踐。會議要求，要筑牢“學”的基礎，在深化內化上達到新高度。建立常態化、長效化學習機制，要準確把握黨中央作出的戰略部署尤其是黨的二十屆四中全會提出的一系列新判斷、新部署、新要求，要與習近平總書記關于江蘇工作、國有企業改革發展的重要論述一體學習、貫通領悟。要營造“講”的氛圍，在凝聚共識上展現新作為。精心組織好面向基層、面向職工的宣

11月26日，集團黨委副書記、總經理姜建友到東辛農場進行實地調研，了解發展狀況，現場傾聽訴求，共商發展大計。集團黨委委員、副總經理劉衛華，總經理助理姚海洪參加調研。在凱惠電力公司座談會上，姜建友一行認真聽取了凱惠電力公司近年來發展概況、主營業務開展情況、經營管理現狀，以及取得的階段性成果和當前面臨的主要挑戰和困難，雙方進行現場交流互動。姜建友指出，要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會和習近平總書記重要講話精神，深刻認識新一輪科技革命和產業變革中的挑戰機遇，因地制宜加快發展新質生產力，推動凱惠電力公司轉型升級、健康發展。要敢于面對存在的問題和困難，成功從來都沒有捷徑，任何成功都是厚積薄發。組建凱惠電力公司是集團公司整合優勢資源，合理利用施工資質，拓展產業發展路徑的重要舉措，要全力以赴支持凱惠電力公司健康發展，對存在的問題和困難進行系統性梳理，認真剖析研判，找準施策良方，集團公司相關部門也要認真研究，幫助拿出更為科學的解決方案。時值歲末，要做好全年工作的復盤，總結經驗，找出差距，科學謀劃“十五五”規劃。電力安全是大事，要全力抓好安全生產工作，認清當前安全生產形勢，吸取事故教訓，以“時時放心不下

按照省委統一部署，11月19日，學習貫徹黨的二十屆四中全會精神省委宣講團報告會在江蘇農墾舉行。省委宣講團成員、省社科聯黨組書記、常務副主席張新科作宣講報告。集團黨委副書記、總經理姜建友主持報告會。報告會上，張新科圍繞學習貫徹習近平總書記在黨的二十屆四中全會上的重要講話精神和全會《建議》，從深刻認識黨的二十屆四中全會的重大意義，準確把握“十五五”時期在基本實現社會主義現代化進程中的重要地位，全面理解“十五五”時期經濟社會發展的戰略任務和重大舉措等方面，結合我國經濟社會發展實際情況，運用生動案例和翔實數據，進行了系統闡釋和全面解讀。他指出，全會取得的重大成果、作出的重大部署，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民續寫經濟快速發展和社會長期穩定兩大奇跡新篇章、奮力開創中國式現代化建設新局面的歷史主動，必將對黨和國家事業發展產生重大而深遠的影響。要把學習貫徹全會精神同學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫通起來，結合習近平總書記對江蘇工作重要講話精神，做到學深悟透、狠抓落實，奮力譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章。姜建友在主持報告會時指出，學習好、宣傳好、貫徹好黨

11月5日，集團公司與南通市人民政府戰略合作協議簽約活動在南通舉行，標志著墾地合作邁入寬領域、深層次的新階段。集團公司黨委書記、董事長吳本輝，南通市委副書記、市長張彤見證簽約并致辭。集團公司領導劉耀武、鄧國新，南通市領導保德林、劉洪、李玲參加簽約活動。吳本輝在致辭中回顧了江蘇農墾與南通市深厚的歷史淵源。他指出，近年來江蘇農墾深化落實“建設現代農業大基地、大企業、大產業”，持續推進三大工程，打造“一核引領、雙擎驅動”的現代農業航母，積極謀劃“十五五”戰略規劃，聚焦大種業、大農業、大食品，做強核心主業，提升醫藥健康、城鄉綜合服務等優勢產業，同時布局生物技術等戰新產業。他表示，南通是全國聞名的“魚米之鄉”，雙方有著良好的合作基礎，未來將持續聚焦農業科技創新、食品精深加工、農產品供應鏈運營、食品園區項目建設、生物技術戰投等領域開展合作，希望圍繞本次合作任務清單，精心組織，形成合力，打造出可復制、可推廣、具有全省乃至全國示范引領效應的墾地融合發展南通樣板，為譜寫鄉村全面振興新篇章貢獻堅實力量。張彤感謝省農墾集團長期以來給予南通發展的大力支持。她表示，作為江蘇農墾的重要生產基地，南通積極促進一二三

10月31日，集團公司舉辦第十一期蘇墾講堂。深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，筑牢食用農產品質量安全防線，賦能集團高質量發展，以更高標準守護人民群眾“舌尖上的安全”。江蘇省市場監管局食品經營安全監督管理處副處長孟祥亮圍繞食品經營監管作專題講課。集團黨委書記、董事長吳本輝主持并講話。吳本輝首先傳達學習了黨的二十屆四中全會精神，要求全體干部職工把學習好、貫徹好黨的二十屆四中全會精神作為江蘇農墾當前和今后一個時期的一項重大政治任務，集團公司和所屬單位要精心組織好學習、宣講、宣傳，迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神的熱潮，把全會精神貫徹落實到改革發展的各方面全過程。孟祥亮系統分析了當前食品經營安全監管形勢與任務，深入解讀了落實食用農產品市場銷售主體責任的核心要求，并就市場準入、全程追溯、風險防控等關鍵環節進行了具體案例分析與實操指導。講課內容緊密聯系江蘇農墾產業實際，對集團公司提升全鏈條質量管理水平具有重要指導意義。吳本輝在總結講話中指出，黨的二十屆四中全會就國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署，對包括食品安全在內的各方面工作提出了新的更高要求。要以本次學習為契機，進一步強化食品

10月24日上午，濱淮農場社會職能移交簽約活動在濱海舉行。集團黨委書記、董事長吳本輝，濱?？h委書記吳啟標，集團黨委委員、副總經理劉衛華，總經理助理姚海洪，濱?？h副縣長李品出席簽約活動。濱海縣政協主席王海榮主持活動。吳本輝表示，推進企業辦社會職能改革，是新一輪國企改革的重要接續工作。濱淮實現農場辦社會職能移交屬地管理，是雙方互信互利互贏的重要成果，也標志著墾地融合發展邁出堅實步伐。濱淮農場要切實強化責任意識，加強與濱?？h委、縣政府的溝通匯報，有力有序推進各項社會職能的移交工作。吳本輝指出，近年來，濱?？h錨定經濟指標“總量靠前、增幅領先”、總體位次“沖刺全市第一方陣”的目標，以滿格狀態主動作為、勇挑大梁，持續放大區位、產業、資源、生態等優勢，經濟社會發展呈現出高歌猛進、勢頭十足的良好態勢。當前，江蘇農墾正在深化落實“三大建設”，全力支持所屬農場融入地方發展，培育壯大特色產業。希望以此次簽約為契機，進一步發揮墾地產業鏈協同優勢，推動資源高效整合、深度融合，共同培育特色鮮明的農業產業集群，打造墾地融合的“濱海樣板”，為推動沿海地區高質量發展、助力江蘇農業現代化走在前作出新的更大貢獻。吳啟標代表

10月22日，江蘇農墾2025年三季度經濟運行分析會在南京召開，回顧前三季度經濟運行情況，分析研判當前形勢，研究部署下一階段重點任務，動員集團公司上下統一思想、錨定目標，決勝四季度，確保圓滿完成全年任務。集團黨委書記、董事長吳本輝講話，黨委副書記朱浩主持會議，副總經理劉耀武通報各單位對標一流爭先進位和重大項目進展情況排名。集團公司領導王立新、殷紅、劉衛華、周倍佳、鄧國新出席會議。吳本輝指出，今年以來，集團公司上下緊盯年度目標任務，圍繞穩運行穩增長開展了大量卓有成效的工作，推動高質量發展取得積極成效，經濟運行總體呈現持續鞏固、回穩向好態勢。營業收入與利潤總體趨于穩定，各主要業務板塊在壓力下持續推進，資產規模總體維持平穩。面對異常氣候災害影響，集團公司各相關單位積極有序應對，龍頭企業全面加強市場營銷，農場特色產業展現出蓬勃發展態勢，“蘇墾優品”品牌影響力初步彰顯。固定資產投資項目有序實施，股權投資項目穩步推進。國有企業改革取得積極成果，科技創新在多個維度發力，管理創新工作扎實推進，辦社會職能改革取得突破性進展。吳本輝強調，四季度是定全年、保全局的“收官季”，是決勝負、見分曉的“沖刺時”。要

燃動金秋，趣享運動。10月19日，江蘇農墾2025年“筑夢蘇墾，強企有我”職工趣味運動會在寧成功舉辦。集團黨委書記、董事長吳本輝，黨委副書記朱浩，副總經理劉耀武，黨委委員、副總經理王立新，黨委委員、總會計師殷紅，黨委委員、副總經理劉衛華、鄧國新出席活動。上午9時，伴隨著激昂的運動員進行曲，運動會正式拉開帷幕。36支參賽方陣各著統一服裝，步伐整齊一致，口號鏗鏘有力，依次有序入場。他們或以創意造型展現激情活力，或手持道具彰顯單位特色，充分展現了墾區職工昂揚向上的精神風貌，贏得了全場熱烈掌聲與喝彩。隨后，吳本輝宣布江蘇農墾2025年“筑夢蘇墾，強企有我”職工趣味運動會開幕。本次運動會共設置團體、個人及親子3大類賽事，包含智能插秧機、遙控無人機障礙賽、勇奪豐收、歡樂轉轉轉等11個項目。項目設置兼顧趣味性、競技性和團隊協作性，確保不同年齡、不同體能的職工都能找到適合自己的參與方式。比賽現場氣氛熱烈，歡呼聲、加油聲此起彼伏。在“無人機障礙賽”中，參賽選手們凝神屏氣，精準操控無人機靈巧地穿梭于一道道障礙之間，展現了現代農業科技的魅力與農墾人的精湛技能。親子項目區域更是充滿了歡聲笑語，孩子們在家長的陪

當“零經驗”的職工遇上“僅五款”的農產品，一場看似“先天不足”的營銷大賽，最終交出過千萬元營收的亮眼答卷。這組反差強烈的數字背后，不僅是蘇墾優品一次成功的市場突圍，更折射出江蘇農墾職工身上難能可貴的精氣神——這是敢于突破的闖勁、善作善成的巧勁，更是擰成一股繩的拼勁，為企業高質量發展注入了最鮮活的動能。這場大賽的起點，本是許多人眼中的“短板”。參賽隊伍里鮮有營銷專業人才，大多是扎根田間的農技人員、守在車間的質檢人員、伏案辦公的行政人員；待推廣的蘇墾優品，聚焦牛奶、蝦仁、食用油及兩款大米為基礎的農產品，并配套羊肚菌、鍋巴等，這些農產品沒有炫酷的概念包裝，缺乏復雜的產品矩陣。但正是這樣的“低起點”，反而成了激發潛能的“試金石”。江蘇農墾職工沒有被“不懂營銷”的標簽困住，更沒有因“產品有限”而卻步，而是帶著對土地的深情、對產品的自信，主動跳出“舒適區”。有的人從零開始學直播話術，對著鏡子反復練習產品介紹；有的人騎著電動車跑遍社區，把農產品展臺擺到居民樓下、晚會現場；有的人發揮文字特長，用散文式的語言寫出農產品背后的品牌故事，讓機場、高鐵站等廣告里的“國企品質”標簽變得有溫度、有細節；有的人巧用

10月17日，備受關注的2025 年 “蘇墾優品”職工營銷大賽決賽在寧圓滿收官。集團公司黨委書記、董事長吳本輝，黨委副書記朱浩，黨委委員、副總經理王立新出席活動并為獲獎團隊頒獎。吳本輝對大賽取得的優異成績和參賽職工的出色表現給予充分肯定。他強調，營銷大賽的收官不是終點，而是蘇墾品牌揚帆遠航的新起點。希望以本次大賽為契機，不斷深化大賽成果運用，把營銷大賽成果轉化為品牌建設實效。持續淬煉專業化營銷隊伍，建立健全營銷人才培養機制，構建全職與兼職融合互補的營銷隊伍，讓每一位職工都成為蘇墾品牌推廣的參與者、踐行者。持續筑牢品牌化發展根基，延續大賽宣傳熱度，講好“蘇墾”品牌故事，建立完善的客戶服務體系，讓品牌不僅有“品質硬度”，更有“服務溫度”。持續推動產業鏈條式發展，深化農業產業鏈上下游融合發展，以“鏈主企業”定位融入地方特色產業集群，把“蘇墾”品牌打造成高品質健康食品的代名詞。本次大賽歷時兩個月，共吸引28家集團所屬企業參與。各參賽團隊通過“短視頻+直播帶貨”的形式，掀起了一股市場營銷熱潮，實現了品牌影響力和產品銷售雙重躍升。大賽期間，各直播間累計開展直播2020場，總時長4576小時，凈增粉

“歡迎來到直播間，今天帶來5款‘蘇墾優品’，每一款都源自百萬畝綠色基地！”隨著鏡頭亮起，28個直播間同步開播，這場歷時60天的2025年蘇墾優品職工營銷大賽初賽落下帷幕，總GMV達989.98萬元，交出了國企數字化營銷的亮眼答卷。從零到精，職工團隊的“直播蛻變”200余名跨界組建的職工團隊，實現了從“零基礎”到“專業化”的跨越。市場骨干與青年職工搭檔，以數字化思維打造“田間到餐桌”營銷方案，在實踐中打磨技藝，有的團隊帶孩子客串拍攝，有的零表演經驗者反復演練數十遍，更有隊伍凌晨復盤數據優化策略。硬核付出換來了指數級增長：累計開播2010場次，制作短視頻2000條，凈增粉絲47萬，視頻曝光量達6900萬，日均GMV較開賽初期實現跨越式提升。創意亮點頻出，通宇公司的“喝簡蘇牛奶，一起變得更強”和“香味‘守’不住”等創意視頻令人耳目一新；新洋農場《蹭飯日記》聯動百歲老人家庭，將產品與長壽話題巧妙結合；大華種業把良種推廣與“蘇墾優品”宣傳有機融合，實現雙向賦能；南通公司借助“蘇超”賽事熱度，打造“第二現場”，帶來“觀賽+購物”的沉浸體驗；東辛農場則融入花果山文化與《西游記》元素，成為直播中的一抹